Total tystnad från min sida i flera veckor. Vad jag längtar efter att blogga. Få ner alla dessa nya funderingar om vad som krävs för att sociala medier i marknadsmixen blir en naturlig del. Alla dessa nutidsskildringar som behövs dokumenteras för om någon månad är de självklara och något vi kommer skratta åt att vi ens diskuterade. Men dokumentationen av dem ger verktyg för framtida reflektioner och mod för nya förändringar. För de kommer ju. Hela tiden. Återkommer till detta i en annan postning.
I sin enkelhet ger det här videoklippet några tips om hur företag ska förhålla sig till sociala medier. En kortare intervju gjord med mig hos Marknadsföreningen i Göteborg efter en välbesökt tillställning där åhörarna satt som tända ljus – nyfikna och ivriga att sätta igång. I inslaget finns också Fredrik Olsson från Miami Guerilla Agency och Kristina Cohn Linde från Marknadsföreningen i Göteborg.
Tack för inbjudan MiG och om någon vecka återkommer jag till Göteborg, denna gång bland annat till Miami Guerilla Agency för ett frukostseminarium. Hör av dig till dem om du vill få en inbjudan, fredrik [@] miami.se.
Nu är Microsofts PR-upphandling avslutat. En omfattande upphandling är över. Microsoft och deras upphandlingskonsult är värda beröm för hur de genomförde upphandlingen. Under hela resan fanns de där och besvarade frågor. Dessutom var brieferna tydliga. Något som vi ofta saknar.
Valet föll på oss. Vi ska hjälpa Microsoft att navigera rätt i det nya medielandskapet. Navet i deras PR-arbete är nyhetsbloggen, något som vi tillsammans ska fortsätta utveckla. Personligen tror jag att det är ett sätt att arbeta som vi kommer att se mer av i framtiden. Bloggen är ett snabbare sätt att kommunicera och möjliggör dialog med målgrupperna.
Jag är otroligt stolt och glad över att vi vann. Stolt över den insats som mitt JMW-gäng genomfört. Och framförallt så jag är nyfiken på vart den resa som vi ska göra tillsammans med Microsoft kommer att ta oss. Det nya medielandskapet ställer nya krav på företag och det finns inga mallar eller beprövade metoder. Så tillsammans kommer vi att ge oss ut på en upptäcktsresa. Jag är övertygad om att vår nyfikenhet på förändringarna kommer vara ett av de viktigaste arbetsredskapen.
Att vinna en upphandling är speciellt. Ett hårt arbete får sin belöning. Långa arbetsdagar. Sena kvällar. Som blir lördagar och söndagar. En tid fylld av research, tvivel, glädje, omvärldsanalys, brainstorming, funderingar, oro, etc. Sedan presentationerna. Funderingar. Tvivel. Och sedan väntan. Att vinna är en obeskrivlig känsla. Personligen måste jag erkänna att jag faktiskt grät av lycka. Samtidigt måste jag skicka en tanke till våra konkurrenter som drog det korta strået. Vi vet hur det känns.