Hundra hyllningar till den extra milen

Thomas Hansen
Thomas Hansen 29 maj, 2015
Kategorier:
Omvärldskoll, PR och kommunikation, Reflektioner

Under våren har vi haft förmånen att ha fyra unga talanger som gjort sin praktik hos oss på JMW. De har bidragit med utifrånperspektiv, nyfikenhet och mycket energi. De har delat kunskap med oss och en del av praktiken handlar också om att dela något på vår blogg och med dig som läsare.

Nu är det dags för Tom Samuelsson att göra debut på JMW-bloggen. Han skriver om hundra hyllningar och bjuder på en av de längsta bloggposterna i JMWs historia.

byline5

Hundra hyllningar till den extra milen

Jag heter Tom. Jag är dålig på att ta emot andras uppskattning. Och har kanske lite svårt för att visa andra min uppskattning. Såhär lagom till min sista dag har jag därför sparat ihop lite hyllningar, närmare hundra stycken, som jag vill dela ut. De riktar sig inte bara till kollegorna på JMW, utan till alla i hela branschen, som jag tycker gör vår värld lite hyggligare varje dag.

Jag vill ge en hyllning:

  1. till de som ALLTID säger ”hur kan vi göra det här bättre?” om ALLTING
  2. till dig som korrekturläser dina texter den där extra hundrade gången för att säkra att du inte skickar stavfel till kunden
  3. till dig som frågar ”vad tycker du om det här” till personen i mötet som suttit tyst en lång stund medan ni andra diskuterat.
  4. till chefer som firar kollegorna när de vunnit nya kunder, men också tar hand om kollegorna efter att de förlorat pitchen de jobbade hundra timmar med att ro i hamn.
  5. till dig som inte säger ”det kostar för mycket” innan du sett prislappen
  6. till dig som tar av din arbetstid för att gästföreläsa på svenska kommunikationsutbildningar som inte bara är Berghs eller Hyper Island
  7. till dig som inte säger ”det kommer aldrig gå” innan du hört klart förslaget
  8. till dig som säger att det inte finns några dumma frågor
  9. till dig som välkomnar nya kollegor in i gänget
  10. till dig som hjälper kollegor som är överbelastade med arbete, och därmed hjälper dem att undvika bli utbrända
  11. till dig som inte raljerar när någon på jobbet blivit utbränd, och därmed bidrar till en sundare arbetsmiljö
  12. till dig som skickar ett grattis-sms till konkurrerande byrån efter att de vunnit en upphandling ni båda var med och tävlade om
  13. till dig som följer den grafiska profilen
  14. till dig som arbetar 50 timmar i veckan men ändå tar dig tid att vara mentor åt en ungdom i förorten.
  15. till dig som går och köper fredags-öl till kollegorna utan att ha blivit ombedd att göra det.
  16. till dig som erbjuder dig att korrekturläsa kollegans text fast du vet att ämnet de skrivit om är skittråkigt
  17. till dig som inte använder ”jag har varit här längst och vet bäst”-härskartekniker, utan tar diskussionen och därmed istället uppmuntrar till intellektuell utveckling, kreativitet och delaktighet på arbetsplatsen.
  18. till dig som bjuder in nya praktikanten till din 30-årsfest
  19. till dig som går hem från jobbet i tid, och inte sitter kvar hela kvällen bara för att visa att du jobbar, och därmed bidrar till sundare ideal på arbetsplatsen
  20. till de som inte accepterar rasistiska kommentarer på sina arbetsplatser
  21. till dig som regelbundet fyller på nya bönor i kaffemaskinen
  22. till dig som inte säger ”varför gjorde du så” när något gått åt helvete, utan istället säger ”hur kan vi göra detta annorlunda nästa gång?”
  23. till dig som rekommenderar bra fackböcker till andra för att du bryr dig om deras utveckling
  24. till dig insisterar på att använda kommunikationsplaner
  25. till byråchefer som skickar blommor till sin förlorade kunds nya byrå
  26. till dig som har makt att göra något åt orättvisor, och gör det, även om det är obekvämt för stunden
  27. till dig som bjuder hem alla kollegorna på after work
  28. till dig som använder ditt friskvårdsbidrag
  29. till dig som sitter kvar hela natten på kontoret för att du har hamnat i flow
  30. till dig som inte avbryter kollegor som är i flow
  31. till dig som inte tycker sämre om kollegan bara för att de har en annan politisk åsikt än din
  32. till dig som ger beröm till kollegor på internwebben så att alla ser
  33. till dig som är professionell när du träffar kunder, men samtidigt vågar visa din personlighet
  34. till dig som inte bara gör pro bono-uppdrag för hjälporganisationer utan som även skänker pengar till dem
  35. till dig som bjuder praktikanten på lunch
  36. till dig med fingertoppskänsla för rubriksättning
  37. till dig som litar på praktikanters förmåga att klara av kvalificerade arbetsuppgifter
  38. till dig som ifrågasätter vem som syns i reklamen
  39. till dig som presenterar aktuella spaningar på måndagsmöten
  40. till dig som inte lägger en kommentar när någon på kontoret tagit en kvarts extra lunch
  41. till killar som inte avbryter tjejer när de pratar i möten
  42. till dig som delar roliga länkar på internwebben
  43. till dig som inte tvekar på att kollegor med barn kan göra ett lika bra jobb som de utan barn
  44. till dig som är på mamma- eller pappaledighet men livar upp stämningen på kontoret med ett oannonserat besök
  45. till den platta organisationen
  46. till de som berättar anekdoter om PR-branschen för praktikanterna på lunchrasten
  47. till dig som prioriterar att få jobba med din passion högre än att vara högavlönad, om du måste välja
  48. till dig som inte använder typsnittet Calibri i dokument du skickar till kunder
  49. till dig som jobbar för en mer transparent och etisk kommunikationsbransch
  50. till dig som erbjuder dig att hugga i lite extra i tider när det går dåligt för företaget
  51. till dig som ger beröm till både underordnade och överordnade
  52. till dig som medvetet rekryterar underrepresenterade grupper, för att du på riktigt tror på att mångfald berikar arbetsplatsen
  53. till dig som frågar om kollegan klippt sig och säger ”snyggt” innan de hunnit svara
  54. till dig som erbjuder lösningar på problem innan du klagar på dem
  55. till chefer som säger ”företaget betalar” när de är ute och äter tillsammans med anställda
  56. till seniorerna som lyssnar på arbetsplatsens juniorer ibland
  57. till juniorerna som lyssnar på arbetsplatsens seniorer ibland
  58. till styrelser som tycker det är viktigt att de anställda har en bra lön
  59. till dig som tränar på lunchrasten för att du vill kunna lägga kvällstiden med din familj
  60. till dig som litar på att dina kollegor gör ett bra jobb
  61. till dig som fortfarande är kreativ varje dag trots att du arbetat länge på samma ställe
  62. till de som anpassar sitt språk efter mottagarens förkunskaper och inte exkluderar
  63. till dig som skickar handskrivna tackkort
  64. till dig som gärna implementerar vetenskapliga teorier i ditt vardagsarbete
  65. till dig som städar ur mötesrummet när du ser att någon annan glömt eller inte hunnit göra det efter sitt möte
  66. till dig som spelar stämningsmusik på kontoret
  67. till chefer som får sina anställda att göra ett bättre jobb med morot istället för piska
  68. till projektledare som låter team-medlemmar ta fram galna idéer ibland istället för att bara nöja sig med säkra kort
  69. till spånmöten där alla kreatörer får associera fritt utan att få idéer nedskjutna
  70. till kreativa affärsluncher på Max
  71. till medarbetare som är personliga även mot den tretusende praktikanten
  72. till dig som tar initiativ till teambyggande evenemang på och utanför kontoret
  73. till er med specialintressen som tar sig tid att förklara aktuella händelser för mindre insatta kollegor
  74. till seniorerna som inte klagar när juniorerna spelar technomusik på kontoret
  75. till dig som tycker att PR är mer än att skicka pressmeddelanden
  76. till de som beundrar sina konkurrenter istället för att förakta dem
  77. till dig som har ambitionen att vara en branschledare istället för branschföljare
  78. till dig som skriver rekommendationer åt din kollega på LinkedIn när den söker sig vidare till en annan arbetsplats
  79. till dig som skickar spontana presenter till dina kunder/byrå/medarbetare för att visa uppskattning.
  80. till dig som är prestigelös och ber andra om hjälp när du behöver den
  81. till dig som lägger in roliga bilder i Powerpoint-presentationer
  82. till dig som självmant tar på dig ansvaret att skriva mötesprotokoll
  83. till dig som tar dig tid att skriva intressanta spaningar till företagsbloggen
  84. till dig som kräver resultat på dina kampanjer
  85. till kunder som tar in sina PR-byråer på projekt redan i planeringsstadiet
  86. till dig som också har en hobby utanför jobbet
  87. till dig som tar med dig böcker hemifrån till jobbets gemensamma bokhylla när du läst ut dem
  88. till dig som ställer fram frukt på eftermiddagarna så att man kan tänka klart
  89. till dig som tar dig tid att svara personligt på varje mail med jobb- eller praktikplats-ansökningar
  90. till dig som läser publicerade vetenskapliga artiklar och uppsatser om kommunikation för att du vill veta det senaste
  91. till dig som ser till att arbetsplatsens blyga och tysta kollegor också bjuds med på luncher och after work
  92. till dig som inte nedvärderar andra på grund av att de är gamla eller unga
  93. till dig som frågar besökare på kontoret om de vill ha en kopp kaffe medan de hänger av sig jackan
  94. till byråer som rekommenderar transparens i kriskommunikation
  95. till de som jobbar med politisk kommunikation och inte tar uppdrag för etiskt tveksamma organisationer
  96. till dig som fortsätter att umgås med kollegor även efter att de bytt arbetsplats
  97. till PR-konsulter som engagerar sig för bevarandet av kvalitativ journalistik
  98. till dig som anpassar ditt budskap till kontexten de ska presenteras i
  99. till dig som hela tiden letar efter nya kontexter att presentera ditt budskap i
  100. till JMW Kommunikation i Stockholm som stått ut med mig, mina frågor och mitt humör i två hela månader. Tack.

Vill du göra praktik på JMW i höst eller vår? Skicka ett mejl till thomas.hansen@jmw.se och märk ditt mejl med ”Praktik 2015”.

 

Taggad som: